こんにちは、
メディケア松藤です。

今回は、経営的な資金の使い道について
の提言の回となります。

ただただ、好き勝手言う回です☺️

投資と浪費？

同じお金を使う”活動”を指す言葉ですが、
この2つの違いを常に意識できているか
どうか。

いろいろと組織運営の方法を
みさせて頂いてきましたが、
考えの機軸が「投資」なっている
社長や院長は、人も定着してますね。

それは…

とはいえ、客観的に何が違うのか？

経営者たるもの、
そりゃ、、お金を増やすために、
大きなお金（それと時間）を
使っています。
とうぜん「投資」ですよね！

娯楽の為だけに経営を行っている方は、
いないんじゃないでしょうか。

（私の父は昔、運送業を営んでいましたが、
　そのお金の使い方は、、、
　競○、車、〇〇、、○×△★。。）

そうでもないな。。
業界と世代によってはいますね笑

一応、私なりの定義はこちら。

「支出（活動）の検証を行ったかどうか？」

検証をやったら、「投資」！
検証をやらなかったら、「浪費」。

当たったか、外れたかの、

ホームラン競争ではなく、

打率で勝負する。


その為には、確率をあげていく事（検証）に
フォーカスを当てる事が
明日の自分を助けることに繋がると
思っています。

直接採用力をあげましょ

採用の専門家なので、
採用とも絡めたいと思います。

採用において、
「検証」とは何か？？

こちらは、テクノロジーの進化に
影響します。

はい？(　ﾟдﾟ)てｔ、てつのろろぎー？

そうなんです。

最近は、例えば、
このサイトは何人の人が見たか？
このサイトのこのページを何人が見たか？
このサイトのこのボタンを何人が押したか？

などが全て数値で出せます。

(　ﾟдﾟ)ハァ？採用の検証？
応募者の数でええじゃろ。
うちはindeedじゃい！

はい、↑このような方は
医療従事者として、
エビデンスの低さを嘆いてください。

採用の資産性を意識しましょう

「昔」
(´･ω･`)このサイト、結構応募者くるよ！

「今」
(´･ω･`) 応募者1人きたけど、
閲覧者数がそもそも低いから
あまり投資対効果のぞめんな。。
次の採用では、こっちのサイトに出稿して
みよう。

こんな感じでベストですね。

「本塁打数よりも、打率」

今日は、そんな話でした。