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採用活動まるご
お任せプラン

採用活動
まるごと
プラン

当社おすすめのプランで採用活動をすべてお任せいただけます。採用における要件を共有後採用までの道のりをプランニングします。本業で採用活動に時間を割けない病院/クリニックのご担当者様に代わり採用活動をまるごとご提案いたします。

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採用活動の内製化を支援

病院/クリニックの採用活動はコストが高騰し、利益を圧迫する傾向がとても強いです。人材を採用することで、現場も余裕を持った業務ができ、医療/福祉サービスの品質向上に繋げられることが分かっていても採用コストを考えると最低限にスタッフ人数で現場を回していると病院/クリニックも少ないくないです。当社ではこのような課題をすべて解決するために部分的な採用活動ではなく、まるごとお任せいただける体制が整っております。

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本業に注力できるように
採用活動を支援

「採用活動を注力してしまうと、現場の仕事が回らなくなってしまう」と課題を抱えている病院/クリニックの皆様からご好評いただいているサービスです。WEBプロモーションや求人媒体出稿代行、WEB広告運用等、採用計画に合わせて最適なプロモーション方法で求職者から応募数を最大化します。

導入までの
ステップ

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お問い合わせ

お電話もしくはフォームにて採用活動のご相談をお問い合わせいただけます

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お打ち合わせ

現状の把握や課題整理、どのような人材を確保していきたいかヒアリングさせていただきます

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採用計画立案

ヒアリングを基に採用計画を立案し、貴院と共有いたします

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採用活動開始

採用計画に沿って採用活動を開始していきます

よくある
ご質問

今まで採用はエージェントからの紹介がメインで、自社で採用活動を実施した経験がないです。
何から相談すればいいかわからないのですが、ご依頼はできますか?

可能です!
採用活動の計画段階からお任せいただけます。お打合せを複数回実施しながら最適な採用活動計画をご提案いたします。

エージェントに丸ごと採用活動を依頼するのと違う点はありますか?

弊社とエージェント様で異なる点は採用活動を内製化し、再現性が高い採用活動を推進することができます。
貴社内で採用活動ができる体制を整備(内製化)することにより、経営状況に応じて最適な採用活動を実施ていくことが可能になります。

採用活動を一定期間計画的に進行してもらえますか?

経営戦略や採用戦略に合わせて数カ月間の採用計画や年間計画等、中長期的な採用計画までご提案しております。

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