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求人媒体出稿代行

求人媒体出稿代行

Indeedや求人ボックス、ジョブメドレー等、それぞれの媒体の特性を活かし同じ求人票ではなく、それぞれの求人媒体にマッチする求人票を作成します。 また、エージェントの活用もご提案し、採用活動の幅を拡大し、採用計画の達成に貢献します

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採用したい職種や人材に合わせて最適な求人媒体で出稿

「看護師」「介護福祉士」「医師」等、採用したい職種や年齢によって活用されている求人媒体が異なります。当社ではこれまでに求人媒体を活用し採用活動を支援してきた経験からIndeedや求人ボックス、ジョブメドレー等から最適な求人媒体で効率よく確実に採用を実現いたします。

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応募者への迅速な対応も代行

売り手市場となっている医療/介護の採用市場では迅速かつ丁寧なレスポンスが着実に採用確立を上げていくポイントです。普段本業で多忙を極める医療/介護従事者の皆様に代わって当社がレスポンスを代行いたします。事前に応募要件等を共有することで当社にて応募内容を精査して対応してまいります。

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戦略的なスカウトメールによる
アプローチ

求人媒体をより活用するために欠かせないのがスカウトメールです。当社では「スカウトメールの返信率が低い」「スカウトメールを送る時間が無い」といった課題をお持ちの病院/クリニックのご担当者様に代わり、対応しております。また、スカウトメールは採用したいターゲットに合わせて返信率向上に繋がる文面の考案から行っておりますので、ぜひご相談ください。

導入までの
ステップ

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お問い合わせ

お電話もしくはフォームにて求人媒体出稿のご相談をお問い合わせいただけます

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お打ち合わせ

現状把握やこれまでの採用活動をもとに採用活動方針をご提案いたします

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求人要件定義

採用活動方針を基に求人媒体に出稿する内容を整理し、どのような訴求をしていくかご提案してまいります

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求人媒体出稿

Indeedや求人ボックス、ジョブメドレー等へ掲載を開始してまいります

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スカウトメール代行

求人媒体出稿後はターゲットとなる求職者へのスカウトメールを代行いたします。
スカウトメール文章は応募状況を見ながらPDCAを実施して応募率向上へ繋げてまいります

よくある
ご質問

求人票の作成から依頼することはできますか?

可能です!
採用したいターゲットに合わせて、魅力的な求人票作成の提案/入稿まで代行しております。

求人媒体の運用もお任せすることはできますか?

可能です!
求人票入稿後、インディードや求人ボックス等の運用型求人媒体の運用代行も行っております。

どんな職種に対応していますか?

看護師やリハビリ職など、医療/介護にかかる職種の幅広い採用支援をしております。

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