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MEMBER 01MATHUFUJI RYUJI
CEO
松藤 竜二
メディケア共創基盤のビジョンを教えてください
私たちメディケア共創基盤は未来の医療/介護業界を採用/人材/組織の視点から変えたいと本気で取り組んでいます。 それは代表である私がこれまで実際に医療・介護の現場に立ち、急速な医療・介護ニーズの高まりに、人材資源の最適化が追いつかない現実に直面したことがきっかけです。
どのようなソリューションを提供していますか？
今、需要が拡大する医療/介護業界で大きな課題として浮き彫りになったことは採用活動における「再現性」「戦略性」「計画性」の3点です。 私たちメディケア共創基盤はこの3つの課題に対して独自のメソッドを活用し、「欲しい時に欲しい人材が採用できる」ことを実現することをお約束します。
最後に一言
年々需要が高まる医療/介護業界で従事している医療関係者皆様の仕事を支える会社として、医療/介護業界の明るい未来に貢献してまいります。
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MEMBER 02TATHUYA MIZUTANI
WEBプロモーション事業部 統括責任者
水谷 竜也
主な業務内容は何ですか？
WEBプロモーションのディレクターとして、常に面白い企画を考えることです。クライアントの目標を実現するためにどんな企画だったらもっとユーザーの心に響くか？興味を持ってもらえるか？常に検証と改善を繰り返して企画づくりを行っています。
役割は何ですか？
品質に責任を持つことです。クライアントの期待値を超えるサービスを創ることを大切にしていますので、必ず制作中は全案件の進行状況を確認し、品質を担保しています。
専門分野は何でしょうか？
中小企業や個人事業主のWEBを使った集客と採用活動です。元々中小企業向けのWEB制作とWEB運用のディレクションとプランナーとして活動していましたので、どうやったらお客さんを獲得できるか？等を考えて企画していくことが好きです。
メディケアで得たものは何ですか？
採用活動のメソッドですね。これまで採用活動に特化したWEB施策を講じたことは少なかったので、メディケアに参画してからは悪戦苦闘の日々でしたね。今もですが（笑）集客や販売もそうですが、やっぱり人の心を動かすのは難しいと日々感じてます。
「事実は小説より奇なり」
これは私が一番好きな言葉です。筋書きのない現実は時には全く想定していない困難にぶつかります。ビジネスはこの困難の連続ですが、この筋書きのない現実のビジネスでどうミッションをクリアしていくか、毎日ワクワクしてながら挑戦しています。
