【動画セミナー】”採用の方程式”を完全解説【資料配布】
2020.11.07
#自由時間で視聴OK
#スマホ/PCどこでも視聴可能
この記事の目次
こんな方におすすめです!
1.採用進まずに困っている。
2.人材紹介に頼らず[採用費用を抑えたい]
3.[妥協した採用]が続いている。
今こそ知っておきたい。
“他社と差がつく「直接採用力」”
大人気セミナーを動画化する企画の
第一弾のテーマは、「直接採用力」!
自社の採用活動が強化できれば、
採用費用を軽減することができる。
こちらを見ている方のほぼ全員が、
「理想」としているはずです。
(例)人材紹介の手数料は
”年 収の約30%”という費用設定である。
(例)400万円の人材 × 30% = 紹介手数料120万円[税別]
背筋が ”ぞっ” とするような金額。。
退職や増員、新規事業、ect
すべてにこの費用を払っていては、
経営は立ち行きません。
体系的に学ぶ場が少ないけれども、
費用も労力もかかるこのテーマ。
解決のきっかけとなる内容を
動画でお話しています。
ぜひご視聴ください。
動画後のアンケートにお答えいただくと、
解説資料をプレゼント!
セミナー目次
①採用のあり方の変化について
1.アプローチフェーズの変化について
2.採用媒体について
3.計測の必要性について
②採用マーケティングについて
1.定義 リサーチ 戦略
2.事例で解説
③採用の方程式について
1.IMP×CTR×CVR=応募数
2.言葉の意味
3.事例で解説
④まとめ
1.おさらい
2.方程式を元にどう取組を行うのか
3.人材紹介や転職サイトとの違い
セミナー概要
開催時間
約20分 ※倍速再生でも理解できます
受講料
無料
担当
お問い合わせ先
松藤
セミナー視聴
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