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“ナース人材バンク”の成功報酬はどれくらい?他社との比較も!

求人媒体

2022.08.03

ナース人材バンクは、看護師・保健師・助産師の転職に特化したWeb求人サイトです。年間10万人以上の看護師などの医療求職者が利用しており、日本最大級の規模を誇ります。

ナース人材バンクは、株式会社エス・エム・エスが運営しています。同企業が企画する看護師のためのWebサイト「ナース専科」は、登録者76.6万です。

また全国に事業所を展開しており、地方の転職に強いことも特徴です。

この記事では「ナース人材バンク」について、詳しく紹介しています。費用や特徴についても、他社サイトと比較しているのでぜひ参考にしてください。

ナース人材バンクの成功報酬はいくら?

ナース人材バンクの人材紹介の手数料については、完全成功報酬型を採用しています。ただし具体的な料金については、ホームページに記載がありません。

問い合わせたところ一般公表はしておらず、実際に相談を受けた時点でお知らせしているとのことでした。ナース人材バンクの担当者によると、一般的な人材紹介における手数料と同程度とお聞きしました。

看護師求人における人材紹介の相場は、20~30%と言われているので参考にしてください。

ナース人材バンク成功報酬の計算方法

ナース人材バンクの手数料は、完全成功報酬型です。
採用が成立して、人材が入職するまで一切費用はかかりません

採用が決まると、理論年収の20~30%を手数料としてナース人材バンクへ支払います

例えば年収400万円の看護師を採用した場合なら、80~120万円の手数料です。

ナース人材バンクの特徴

求人掲載数約37,253件(2022年7月30日現在)
掲載料無料
課金体系完全成功報酬型
手数料非公表(相談受付時にお知らせ)
HPナース人材バンク

ナース人材バンクのメリット

ここではナース人材バンクを活用するメリットについて紹介します。
それでは、順番に詳しく解説していきます。

年間10万人が利用!母集団形成に強い

採用活動を展開する上では、母集団を形成することが重要です。
母集団とは、自社への転職を検討対象としてくれている人の集団を指します。

多くの求職者が自社へ興味を持ってくれていると、じっくり優秀な人材を探すことも、スピーディーに採用活動を行うことも可能です。

ナース人材バンクは年間10万人の看護師が利用しているので、日本最大級の母集団を形成できます。

ホームページはこちら

地方の採用活動にも強い!事業所は全国13か所

ナース人材バンクは全国13か所に事業所を展開しているので、地方の採用活動にも強さがあります。

全国の事業所一覧は、こちら

加えて「キャリアパートナー」と呼ばれる担当者を地域別に配置。地域の特性に精通することで、各地の採用活動を強力にバックアップしてくれます。

多職種が登録!複数の職種をまとめて採用できる

ナース人材バンクは、看護師だけでなく保健師や助産師の採用も可能です。

職種ごとに人材紹介サービスを利用していては、手間も時間も掛かるため採用担当者の負担は大きくなってしまいます

保健師などの多職種を採用する際にも、効率的に採用を進められます。

ナース人材バンクのデメリット

ここでは、ナース人材バンクのデメリットについて紹介します。
ナース人材バンクを利用する上で気になるのは、四国4県に事務所がないことです。

そこで、四国4県の求人数について調べてみました。

求人数(2022年7月30日現在)
香川        1930件     
徳島1589件
愛媛県2705件
高知県885件
福井県(参考)1271件
大分(参考)2140件

 

参考に福井県や大分県と比較してみたところ、求人数に大きな差は感じられません

四国4県をはじめ事業所の無い地域においても、ナース人材バンクの利用を検討してみてはいかがでしょうか

ナース人材バンクと比較したい、おすすめ看護師求人媒体

ナース人材バンクと比較したい、看護師のWeb求人サイトを3つ紹介します。

看護roo!

求人掲載数約61,989件(2022年7月30日現在)
掲載料無料
課金体系完全成功報酬型
手数料非公表(詳細については問い合わせ)
HP看護roo!転職サポート

「看護roo!転職サポート」は、看護師の転職に特化した人材紹介サービスです。
登録者数の多さは、業界トップクラス。求職者が交流できるホームページにも注力しており、若手層の集客に定評があります。

マイナビ看護師

求人掲載数約60,875件(2022年7月30日現在)
掲載料無料
課金体系完全成功報酬型
手数料理論年収の20~35%(エリア・採用時期等により変動)
HPマイナビ看護師

マイナビ看護師は、完全報酬型の人材紹介サービスです。万一の早期退職に備えて、返金保証システムも導入されています。
全国21か所に事業所を構えており、地方対応に優れています。
また20代後半~30代の女性看護師からの登録が多いのも特徴です。

看護のお仕事

求人掲載数約135,728件(2022年7月30日現在)
掲載料無料
課金体系完全成功報酬型
手数料非公表(詳細については問い合わせ)
HP看護のお仕事

「看護のお仕事」は、看護師の人材紹介サービスや人材派遣サービスを行っています。月間20万人の看護師が利用しているのが特徴です。
万が一、早期退職に至ってしまった場合の返金保証制度を設けています。

こんな場合はナース人材バンクを利用しよう

ナース人材バンクを利用するのに適した場合を3つ紹介します。

スピーディーに看護師を採用したい場合

ナース人材バンクには、58万人の看護師が登録しています。
国内最大級の登録者から、スピーディーに希望の人材を採用できるでしょう。

もちろん、じっくり時間をかけて希望の人材を採用することも可能です。
大きな母集団を形成することで、有利に採用活動を展開できます。

採用工数を削減したい場合

ナース人材バンクでは、手間や時間のかかる求人原稿の作成などは不要です。
担当者が希望人材についてヒアリングし、原稿を作成してくれます。

また、求職者との面接日の調整や条件の交渉まで全て行ってくれます。
エリアに特化したコンサルタントが精度の高いマッチングを行っており、採用工数の大幅な削減が可能です。

手数料については完全成功報酬型なので、入職まで一切無料です。

複数の職種を採用したい場合

ナース人材バンクでは、看護師だけでなく助産師や保健師の採用も可能です。

職種ごとに求人サービスを利用していては、採用活動に負担が掛かります。
多職種の採用が必要な場合は、利用を検討するとよいでしょう。

まとめ

今回はナース人材バンクの費用とサービスを中心に、他社との比較についてもご紹介しました。

看護師や保健師、助産師を募集するために人材紹介会社を利用する際には、掲載料は無料で求人募集できます。

求人募集の後、入職が決定した時点で紹介手数料を人材紹介会社へ支払います。

ナース人材バンクは、年間10万人が利用するWeb求人サイトです。
全国13か所に事業所を構えており、地方の採用活動にも強い特徴を持っています。

事業所がない地方でも多くの求人を扱っており、Webや電話などで求職者とも密に連絡を取り合っています。

効率的に採用をすすめるために、参考にしてみてください。

求人媒体を検討される際には、メディケア共創基盤にご相談下さい。御社のニーズを丁寧にヒアリングし、最適なサービスをご紹介させて頂きます。

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