マイナビ看護師は、看護師の転職に特化したWeb求人サイトです。
運営会社のマイナビは、600万人以上※の会員を誇る日本最大級の転職サイト「マイナビ転職」などを運営しています。(※2020年6月時点)

求職者の登録が首都圏だけでなく、全国に多いのが特徴です。また、20代後半～30代女性看護師の登録が多いことも強みのひとつです。

この記事では、「マイナビ看護師の掲載料」について詳しく紹介しています。費用や特徴について、他社サイトと比較しているのでぜひ参考にしてみてください。

マイナビ看護師の掲載料はいくら？

上述のようにマイナビ看護師は、最大級の求人サイトです。では実際に利用する際には、どれくらいの費用が必要になるのでしょうか？

マイナビ看護師利用時に求人者へ請求される手数料（掲載料）は？

マイナビ看護師は、完全成功報酬型の人材紹介サービスです。よって掲載料は無料です。

採用が成立して無事に入職するまでは、一切費用は発生しません。

採用が決まると、理論年収の20～35％を手数料としてマイナビ看護師へ支払います。例えば年収400万円の看護師を採用した場合なら、80～140万円の手数料です。

手数料率の変動は、紹介する人材の住む地域や採用時期によります。
公式ホームページによると、利用前に担当者より説明があるとのことなので参考にしてみてください。

万一の早期退職には返金保証も

マイナビ看護師では、万一早期退職になってしまった場合の備えとして返金保証制度が設けられています。

具体的な期間や金額についてはホームページに記載されていないので、詳細はマイナビ看護師へお問い合わせください。

マイナビ看護師の特徴について

マイナビ看護師のメリットについて

他社と比較した場合、マイナビ看護師を利用するメリットは以下になります。

病院に加えて治験や美容クリニックなどの求職者も多い

マイナビ看護師は、病院は当然ながら治験やクリニックの求職者が多いWeb求人サイトです。運営元「マイナビ」は人材業界で豊富な実績を持っているので、幅広い人材紹介には定評があります。

またマイナビ看護師は、未経験者へ「治験業界セミナー」を定期的に開催しています。（年齢制限あり）

公式ホームページはこちら

マイナビ看護師は病院を始め、治験やクリニックの求職者へも幅広くアプローチをしているWeb求人サイトです。

首都圏だけでなく全国21か所の看護師が登録

マイナビ看護師は、首都圏だけでなく全国21か所に拠点を構えています。

よってエリアごとの求職者にじっくりと関わることが可能です。
求職者からはアクセスしやすいと好評であり、職場のミスマッチや早期退職の防止につながっています。

全国21か所のオフィスの詳細はこちら

初めてでも安心！職業紹介優良事業者認定を取得

マイナビ看護師の運営会社「マイナビ」は、「職業紹介優良事業者」事業認定を取得しています。

「職業紹介優良事業者」事業認定は、「経営の安定性」など78項目の厳しい審査基準をクリアした事業者のみに与えられます。

初めてWeb求人サイトを利用される採用担当者の方も安心です。

マイナビ看護師のデメリットについて

口コミを中心に、マイナビ看護師のデメリットとされる内容を検討しました。

口コミによれば、「派遣の扱いがなくアルバイト・パート求人情報がすくない」とのことでした。

実際のアルバイト・パート求人情報について調べ、他のサイトと比較してみました。

マイナビ看護師	20857件
看護roo！	25,871件
看護のお仕事	35,187件

　

確かに他のサイトに比較すると、アルバイト・パート求人については少ない傾向にあるようです。しかし、極端な差があるわけではありません。

メリットでもお伝えしたように、マイナビ看護師には病院の他にも治験、クリニック等幅広い人材紹介の実績があります。

アルバイト・パート求人情報についても、マイナビ看護師の利用を検討してみてはいかがでしょうか。

マイナビ看護師と比較したいオススメ看護師の求人媒体について

マイナビ看護師と比較したい、看護師のWeb求人サイトを3つ紹介します。

看護roo！転職サポート

求人掲載数	61,279件（2022年7月23日現在)
掲載料	無料
課金体系	完全成功報酬型
早期退職返金制度	詳細は問い合わせ下さい
ホームページ	看護roo！転職サポート

　

「看護roo!転職サポート」は、看護師の転職に特化した人材紹介サービスです。
登録者数の多さは、業界トップクラス。求職者が交流できるホームページにも注力しており、若手層の集客に定評があります。

看護のお仕事

求人掲載数	135,570件（2022年7月23日現在)
掲載料	無料
課金体系	完全成功報酬型
早期退職返金制度	あり。詳細はお問い合わせ下さい。
ホームページ	看護のお仕事

　

「看護のお仕事」は、看護師の人材紹介サービスや人材派遣サービスを行っています。月間20万人の看護師が利用しているのが特徴です。
万が一、早期退職に至ってしまった場合の返金保証制度を設けています。

NJBナース人材バンク

求人掲載数	36,935件（2022年7月23日現在)
掲載料	無料
課金体系	完全成功報酬型
早期退職返金制度	詳細はお問い合わせ下さい
ホームページ	NJBナース人材バンク

　

NJBナース人材バンクは、株式会社エス・エム・エスが運営する人材紹介サービスです。看護師の登録数は、業界トップクラスの年間58万人を誇ります。
全国に事業所を展開しているので、首都圏以外の地域にも幅広く対応可能です。

こんな場合はマイナビ看護師を利用しよう！

マイナビを利用するのに適した場合を3つ紹介します。

20代後半～30代の女性看護師を採用したい場合

マイナビ看護師は、20代後半～30代の女性看護師からの登録が多いのが特徴です。

またマイナビ看護師は全国にオフィスを展開しており、首都圏や関西圏をはじめとする全国の看護師に登録されています。　

上記の年齢層の看護師採用を検討されている場合は、マイナビ看護師がおすすめです。

ミスマッチや早期退職を防止したい場合

ミスマッチや早期退職を防止したい場合は、マイナビ看護師を利用しましょう。

約200名の医療業界専任のキャリアアドバイザーが、看護師の個性や希望に合った求人を紹介してくれます。

マイナビ看護師はじっくりコンサルティングを行うことを特徴としてPRしており、職場のミスマッチや早期退職防止につながっています。
万一の早期退職となってしまった場合には、成功報酬の一部返金制度があることも特徴のひとつです。　

初期費用を掛けたくない場合

マイナビ看護師は、完全成功報酬型の人材紹介サービスです。
採用が成立して、看護師が無事入職するまでは一切費用は発生しません。

初期費用を掛けずに採用活動を行いたい場合に、マイナビ看護師の利用を検討されてはいかがでしょうか。

まとめ

今回はマイナビ看護師の費用とサービスを中心に、他社との比較も含めて紹介しました。

マイナビ看護師は、完全報酬型の人材紹介サービスなので掲載料は無料です。
採用が成立するまでは、一切費用はかかりません。

万一の早期退職に備えて、返金保証システムも導入されています。

運営会社のマイナビは、人材紹介の実績が豊富であり全国にオフィスを設置しています。全国の看護師が登録しているので、地方の採用にも強いのが特徴です。

また20代後半～30代の若手層の看護師も多く登録しています。

ただし口コミによれば、派遣の扱いがなくアルバイト・パート求人情報が比較的少ないのではという声が聞かれました。派遣やアルバイト・パート求人の際には、よく検討する必要があるかもしれません。

求人媒体を検討される際には、メディケア共創基盤にご相談下さい。御社のニーズを丁寧にヒアリングし、最適なサービスをご紹介させて頂きます。