サービス紹介

採用の戦略立案から実務代行まで一気通貫で支援

医療介護業界の”採用”支援サービスは、人材紹介や転職サイトを中心に多様化・細分化・高度化が進んでいますが、根幹である「戦略・施策の立案・体制作り」が最も重要です。

”採用”を強化していきたいと思い、インターネットで調べるも、人材紹介や転職サイトは採用の支援は行うことができますが採用力の強化はできません。

メディケアでは、戦略立案から社内の体制作り、採用媒体の選定、日々のPDCA推進まで、あらゆる施策を一気通貫で支援します。

メディケアの関わり方

コンサルティング

自社の採用戦略について相談したい方、解決したい課題がある医療機関や企業様に、コンサルタントが特定のテーマやKPIを設定し、2〜3ヶ月程度コンサルティングを実施します。

実務代行

コンサルティングサービスを提供中の医療機関や企業様に限り、戦略・施策実行に必要なあらゆる実務の代行を行います。

研修による内製化支援

”採用”で成果を出すために必要な知識を一通りインストール。貴社が採用活動を内製化するにあたって必要な知識を学ぶことができます。

サービスの全体像

戦略立案

  • 採用コンサルティング
  • 離職率改善コンサルティング
  • 人事コンサルティング

実務代行

  • Webサイト/LP制作代行・サイトリニューアル代行
  • コンテンツ(コラムやブログ)制作の実務代行・内製化支援
  • デジタル広告の運用代行
  • SNS運用代行

内製化支援

  • メディケア Academy 個社研修

メディケアのこだわり

メディケアでは、期待以上の成果をお返しし、パートナーとして発展していける関係を作っていきます。

  1. 成果に貢献できうると判断できた依頼のみを引き受けます。
  2. コンサルタントは全員、社内研修「サイル式トレーニング」による十分な学習機会を経た上で、アサインさせていただきます。
  3. コンサルタント一人あたりの支援社数は「5社」までと上限を設けています。
  4. 利益相反取引や倫理やモラルに反することは、一切行いません。